Arbeitsweise

In 3 Schritten zum Erfolg!

Mir ist es wichtig, dass Ihre Investition zu konkreten und umsetzbaren Ergebnissen führt. Deshalb arbeite ich mit meiner 3-Schritt-Methode mit der mir dies erfolgreich gelingt.

 

1.Schritt: Analyse und Konzeption

Im ersten Schritt möchte ich Ihr Unternehmen kennen lernen und wir vereinbaren gemeinsam das Ziel, das durch Training, Coaching oder Moderation erreicht werden soll. Zusätzlich befrage ich die zukünftigen Teilnehmer nach ihren Erwartungen, Wünschen und Zielen, um ein individuell auf die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter angepasstes Angebot zu entwickeln.

 

2. Schritt: Praxisorientierte Durchführung

Die Durchführung lebt von einer hohen Praxisorientierung. Dies erreichen wir gemeinsam durch den Einsatz echter Fälle aus dem Arbeitsleben und simulierten Situationen. Die Teilnehmer werden durch verschiedene Übungen animiert selbst Erfahrungen zu sammeln, sich auszuprobieren und neue Ideen für die Praxis zu entwickeln. Zusätzlich erhalten Ihre Mitarbeiter neue Impulse, Kniffe, Tricks und Trainingsunterlagen.

 

3. Schritt: Transfersicherung

Für einen nachhaltigen Erfolg ist es wichtig Ihre Mitarbeiter dabei zu unterstützen, das erworbene Wissen in die tägliche Praxis umzusetzen. Dabei bieten meine unterschiedlichen Methoden wie z.B: Coaching, Refresher Workshops und Emailcoaching sehr gute Möglichkeiten.