Coaching

„Menschen haben im Prinzip alle Ressourcen, um ihre Probleme zu lösen.“

Lösungsorientierter Leitsatz

Meine Aufgabe im Coaching sehe ich darin, Sie zu unterstützen, Ihre Potentiale und Ressourcen zu erkennen und diese für Ihre Lösungsfindung zu nutzen. Dies geschieht durch eine stärkenorientierte, positive und wertschätzende Arbeitsweise sowie den Einsatz gezielter Fragestellungen und lösungsorientierter Coachingmethoden.

Mögliche Themen

Persönlichkeitscoaching

Im Persönlichkeitscoaching arbeiten wir an Ihren individuellen Fragestellungen und entwickeln Lösungsstrategien für Sie.

Veränderung der beruflichen Anforderungen
Konflikte und Probleme in der Zusammenarbeit
Entwicklung vom Mitarbeiter zur Führungskraft
Entscheidungsfindung
Orientierung geben – Neu- und Umorientierung
Neustrukturierung von Teams und Aufgaben
Veränderungswunsch
Zielfindung / Zieldefinierung / Zielerreichung

Transfercoaching

Im Anschluss an die von mir durchgeführten Weiterbildungen unterstütze ich Ihre Mitarbeiter, das erlernte Wissen in die tägliche Praxis umzusetzen.

Begleitung von Telefonaten oder Außendienstterminen
Zeitmanagement
Führungsverhalten
Konfliktmanagement
Begleitung von Mitarbeitergesprächen und Teammeetings